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微信有助于改正培训对个体自由的约束

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在传统的企业培训中,主要强调员工对企业的服从,本文认为个体的进步和成长是企业持续发展的前提和源泉。而微信则是一种重新建立培训过程中主客体关系的有效工具,让学员们更深入地加入培训过程,加强学员学习的主动性。

李安

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山西大学经济与管理学院

奴化培训 压制自由 个体自由 微信

2015

现代企业教育
山东省经信委职工教育办公室

现代企业教育

影响因子:0.154
ISSN:1008-1496
年,卷(期):2015.(3)