现代企业文化2020，Issue(1) ：89-90.

新时期劳动就业档案管理存在的问题与对策分析

南明江
现代企业文化2020，Issue(1) ：89-90.
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新时期劳动就业档案管理存在的问题与对策分析

南明江1
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作者信息

  • 1. 凌源市劳动就业局
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摘要

随着社会的不断发展,社会体制不断改革,就业形势越来越严峻,就业问题逐步成为一个社会热点.劳动就业档案在劳动者就业过程中发挥着重要的作用,其创新、改革直接影响着劳动者就业.我们甚至可以认为,解决劳动者就业问题最关键且最核心的部分就是加强劳动就业档案管理.劳动就业档案管理能够为解决劳动就业问题奠定基础,是新时期背景下稳定社会格局、推动社会经济良性发展的艰巨任务.本文围绕"新时期劳动就业档案管理"展开讨论,从三个维度出发对之进行了论述,希望能够对解决我国的就业问题提供帮助.

关键词

新时期/劳动就业/档案管理/问题/对策

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量6
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