现代企业文化2020，Issue(2) ：123.

新形势下国企技能竞赛工作开展举措分析

王燕
现代企业文化2020，Issue(2) ：123.
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新形势下国企技能竞赛工作开展举措分析

王燕1
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  • 1. 南京地铁运营有限责任公司
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摘要

新形势下,国有企业面临改革、发展、创新等多重挑战,随着企业改革的不断深入,企业职工的素质水平提升问题应运而生.如何通过有效的管理、合适的平台和有力的抓手,充分发挥企业内部员工的战斗力、创造力,将一线员工作打造成为推动企业发展的主力军,进而提升企业的发展力,成为一项值得研究的课题.本文以新形势下国企员工技能素质提升为题,以南京地铁通号分公司为例,探索技能竞赛在员工素质提升工程中的运用和举措.

关键词

技能竞赛/技能素质提升/竞赛文化

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
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