摘要
在社会经济迅速发展的背景之下,企业之间的竞争越发激烈,为了获得发展机遇以及资源,企业不断进行创新,只有持续创新才可以使企业立于不败之地,这是实现企业稳步发展的必要途径.于企业文化创新而言,其在企业管理创新中发挥着重要作用,管理人员在探寻企业管理创新的过程中,需要对企业文化创新给予相应的重视.企业文化创新不仅可以创设良好的工作环境,而且可以丰富工作人员的精神,使工作人员的工作效率逐步提高.因此,管理人员需要对企业文化创新与企业管理创新之间的关系进行分析,在推进企业文化创新的基础之上,使企业管理创新工作逐步开展,从而使企业找准未来的发展方向.
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