现代企业文化2020，Issue(3) ：147.

基于目标融合视角下的分享经济时代企业人力资源管理新思维

汪侃
现代企业文化2020，Issue(3) ：147.
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基于目标融合视角下的分享经济时代企业人力资源管理新思维

汪侃1
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摘要

新经济常态来临的一个重要标志为分享经济概念的出现,以及在各类经济活动中,分享经济意识的提高.本文基于目标融合视角下,从企业的回归、管理的回归和组织的回归三个方面着重分析了新经济阶段,企业人才管理的全新思维,为相关领域提供理论指导.

关键词

分享经济/人力资源管理/企业回归/管理回归

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
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