企业经济性裁员的管理与策略

王倩倩¹

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1. 北京新媒体(集团)有限公司
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摘要

企业进行经济性裁员,往往实在面临困境时,为了减少冗员、恢复生机的目的采取的重要手段.大规模的裁减员工的行为需要依据劳动保护法,在保障企业经营自主权的同时,也保障一部分劳动者的权益.依据《劳动保护法》对经济性裁员给予的条件和限制,合法的运用经济性裁员是一把利器,可以帮助企业渡过困境.本文围绕相关劳动合同法的规定,针对经济性裁员的现状、经济性裁员的实施程序条件等进行分析,希望能够为企业提出具有指导性意义的经济性裁员策略.

关键词

企业管理/人力资源管理/经济型裁员

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出版年

2020

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

参考文献量2

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