国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2020,
Issue
(5) :
67-68.
关于运用监督执纪“第一种形态”的实践与思考
罗玲
现代企业文化
2020,
Issue
(5) :
67-68.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
关于运用监督执纪“第一种形态”的实践与思考
罗玲
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
北京全路通信信号研究设计院集团有限公司
折叠
摘要
党的十九大报告指出,“坚持惩前毖后、治病救人,运用监督执纪'四种形态',抓早抓小,防微杜渐”,这是我们党长期以来管党治党实践经验的深刻总结和制度创新.全面从严治党,要在运用“第一种形态”上多下功夫,让“经常开展批评和自我批评、约谈函询'红红脸、出出汗'成为常态”,这是当前开展纪检工作的基本遵循,也是对各级党组织开展党建工作的必然要求.
关键词
第一种形态
/
监督执纪
/
注重
/
强化
引用本文
复制引用
出版年
2020
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果