现代企业文化2020，Issue(6) ：45.

基于LMX理论的国有企业党员双元领导研究探析

白涛
现代企业文化2020，Issue(6) ：45.
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基于LMX理论的国有企业党员双元领导研究探析

白涛1
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摘要

本研究基于领导-成员交换理论,研究国有企业党员的双元领导管理特点.目前已有研认为当企业员工存在两个领导者,且两种领导关系在具体的工作中存在显著的管理交叉,那么两种关系将显著影响企业员工的工作满意度和工作积极性;那么在国企中,企业党员处于党务领导和部门行政领导的双重管理下,如何应用好LMX理论做好员工管理,是有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的关键.

关键词

国企党组织/党员/领导成员交换理论/双元管理/工作结果

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
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