现代企业文化2020,Issue(7) :25-26.

建设“学习型、服务型、规范型”工会组织为公司做优做强做大提供坚强保障

蔡军茹
现代企业文化2020,Issue(7) :25-26.

建设“学习型、服务型、规范型”工会组织为公司做优做强做大提供坚强保障

蔡军茹1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中国国际工程咨询有限公司
  • 折叠

摘要

工会是企业员工的利益代表,是由劳动者共同组威的特殊组织.工会运动牵涉到劳动者社会生活以及经济生活的诸多方面,是市场经济中劳动关系的组成内容.在市场化经济体制改革过程中,工会组织可以有效维系企业与员工的关系,为企业的发展提供坚强的保障.本文系统论述了工会组织建设对于企业发展的重要性,认为“学习型、服务型、规范型”工会组织的建设需要充分调查职工需求,对工作模式进行创新,并提出了具体的建设策略.

关键词

工会组织/企业/保障

引用本文复制引用

出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量4
段落导航相关论文