现代企业文化2020，Issue(8) ：9-10.

军工企业的文化认同感形成与加强路径探析

郑世慧
现代企业文化2020，Issue(8) ：9-10.
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军工企业的文化认同感形成与加强路径探析

郑世慧1
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  • 1. 中国电子科技集团公司第二十二研究所
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摘要

军工企业文化认同感其实是一种内在的体验以及外在的行动,军工企业文化的形成是在个体文化需求、企业自身文化满足以及环境因素的相互作用下而形成的.由于当前社会的快速发展,人们接触的信息来源多元化,自身的核心价值观也在不断发生转变,军工企业的文化认同感受到不同程度的影响,有的甚至已阻碍到军工企业的发展.因此,本文将围绕军工企业的文化认同感形成与加强路径进行展开分析,通过详细了解军工企业文化认同感的形成途径,从而提出有利于加强军工企业文化认同感的可行性对策.

关键词

军工企业/文化认同感

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量5
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