现代企业文化2020,Issue(9) :35-36.

国有企业党群沟通管理:理论创新及提升路径

张顺永
现代企业文化2020,Issue(9) :35-36.

国有企业党群沟通管理:理论创新及提升路径

张顺永1
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摘要

为了更好地加强党组织和人民群众之间的交流和联系,更好地为人民群众服务,需要加强党群的沟通和管理,有利于党群之间的保持一种良好的关系.伴随我国国有企业的不断建设和发展,以及我国在互联网新媒体方面取得的成就,以前的党群在沟通方面的管理渐渐地暴露出一些问题.本文首先阐述了新时代加强国企党群沟通管理工作的重要作用,然后从实际出发分析了目前国有企业的党群沟通管理的情况,以及影响国有企业党群沟通管理工作开展的因素,最后论述了提升国有企业党群沟通管理的路径,希望对国有企业有一定的帮助.

关键词

国有企业/党群沟通管理/理论创新/提升路径

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量3
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