现代企业文化2020，Issue(9) ：153-154.

基于分级分类的企业人才队伍"全视角"动态评价研究与应用

宋广涛
现代企业文化2020，Issue(9) ：153-154.
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基于分级分类的企业人才队伍"全视角"动态评价研究与应用

宋广涛1
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摘要

本文立足于"拓展人才施展空间、精细动态纪实评价、评用结合激发活力"为出发点,涵盖各类别、各层次人才队伍,构建以"1+X人才评价多元化渠道""数字文字双模块、定量定性双指数、纵向横向双模型"多维化"大数据库""评用结合多方式衔接"三位一体的"全视角"人才动态评价管理体系,为人才队伍前瞻性、系统性、科学性建设提供科学、高效、实用的人才保障.

关键词

人才队伍/分级分类/多维化评价

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
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