现代企业文化2020，Issue(9) ：158-159.

医院人力资源创新管理下经济效益的提升

张丹丹
现代企业文化2020，Issue(9) ：158-159.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

医院人力资源创新管理下经济效益的提升

张丹丹1
扫码查看

作者信息

  • 1. 漯河医学高等专科学校第二附属医院
  • 折叠

摘要

医院的医疗技术水平是医院在人们心目中的认可程度的直接体现,因此,从医院的角度来看,所有集中的要素通常都放在医生的医学专业水平上.然而,在这个竞争激烈、人才横流的时代,医院人力资源管理的重要性正逐渐被扩大,并成为现代医院的另一种发展方式.基于医院人力资源管理的现状,本文针对存在的问题提出了创新的管理方法,希望可以对医院的经济效益有所改善.

关键词

医院/人力资源管理/创新/效益

引用本文复制引用

出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
段落导航相关论文