现代企业文化2020，Issue(10) ：144-145.

人力资源管理中绩效考核与薪酬待遇的关系

曾艳
现代企业文化2020，Issue(10) ：144-145.
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人力资源管理中绩效考核与薪酬待遇的关系

曾艳1
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  • 1. 湖南路桥建设集团有限责任公司
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摘要

近年来,随着我国经济水平的不断发展,越来越多的企业在不断崛起.由于经济水平的不断提升,我国的各个企业在市场中的竞争是非常激烈的.因此,为了提高企业员工的整体水平就需要采取有效的人力资源管理策略,进行有效的人员管理.本文对加强人力资源管理,完善绩效考核系统的必要性进行了初步分析,从而也进一步对绩效考核与薪酬待遇之间的关系进行分析,提出了一些提高人力资源管理水平以及质量的策略与建议.

关键词

人力资源管理/绩效考核/薪酬待遇/企业发展

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量6
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