现代企业文化2020，Issue(11) ：130-131.

绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用分析

杨玲
现代企业文化2020，Issue(11) ：130-131.
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绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用分析

杨玲1
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作者信息

  • 1. 浙江省衢州市人民医院离退休管理办公室
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摘要

在事业单位内部的工作领域,人资管理作为重点的工作内容,是影响整体服务效果的重要因素.在人资的工作范畴内,绩效考核是一种全新的管理模式,所具有的功能优势十分突出,有助于管理环境的公平化构建.鉴于此,本文主要就绩效考核所发挥的作用,以及具体的应用路径展开有效的分析.

关键词

绩效考核/事业单位/人资管理/作用/应用

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
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