国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2020,
Issue
(12) :
149.
人事薪酬管理在石油企业信访管理工作中的应用
杨旭
付玉
现代企业文化
2020,
Issue
(12) :
149.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
人事薪酬管理在石油企业信访管理工作中的应用
杨旭
1
付玉
2
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中国石油吉林市销售分公司
2.
中国石油吉林石化公司
折叠
摘要
对石油企业的具体管理工作进行分析发现无论是人事薪酬管理还是信访管理,其均会影响企业的具体工作开展,所以在实践中需要对相关的工作进行分析与研究.从目前的研究资料来看,在石油企业的信访管理中应用人事薪酬管理的内容,信访管理工作的实际效果会有显著性提升,其对企业发展的促进作用表现也会更加的突出,所以出于企业信访管理工作进步的考虑,文章就人事薪酬管理在企业信访管理中的具体应用做分析,旨在指导实践工作.
关键词
人事薪酬管理
/
石油企业
/
信访管理
引用本文
复制引用
出版年
2020
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
参考文献量
2
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果