现代企业文化2020，Issue(13) ：143-144.

深化事业单位改革进程中的人力资源管理体系建设研究

王嘉彬
现代企业文化2020，Issue(13) ：143-144.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

深化事业单位改革进程中的人力资源管理体系建设研究

王嘉彬1
扫码查看

作者信息

  • 1. 扬州市不动产登记中心
  • 折叠

摘要

人力资源管理体系建设是事业单位持续发展战略目标的要求,需要合理规划和建设人才管理的基本配置、招聘、培训、在用、考核、持续激励、调整等各种过程,激发员工的积极性,发挥基层员工的潜能,创造员工的职能价值,确保战略规划长远目标的全面实现.本文以事业单位人力资源管理体系建设的科学理论为切入点,全面分析了事业单位人力资源管理体系建设存在的问题,并对这一核心问题的相关改革策略进行了论述,供大家参考.

关键词

事业单位/人力资源/管理体系建设

引用本文复制引用

出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量5
段落导航相关论文