现代企业文化2020，Issue(14) ：152-153.

以人为本推进医院人力资源管理精益化研究

秦晓梅
现代企业文化2020，Issue(14) ：152-153.
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以人为本推进医院人力资源管理精益化研究

秦晓梅1
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作者信息

  • 1. 内蒙古鄂尔多斯市蒙医医院
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摘要

我国人口的不断增加,使得社会上就医看病的人数也随之快速的增加,导致医院从业的人员数量不断地增加,使得医院人数众多的体系变得愈加的错综复杂.为了更好地管理医院的各个体系,需要通过深入贯彻落实"以人为本"的观念,来推动医院内部人力资源管理精益化的实施,解决人才不足或人才浪费的问题,从而提高医院的整体水平、提高医院的人才利用率、从而推动医院的进一步发展.

关键词

以人为本/医院/人力资源/精益化

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
被引量3
参考文献量3
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