现代企业文化2020，Issue(16) ：22-23.

重构国有企业党组织与公司治理的基本框架

刚成军 程小依
现代企业文化2020，Issue(16) ：22-23.
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重构国有企业党组织与公司治理的基本框架

刚成军 1程小依2
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作者信息

  • 1. 华能国际电力股份有限公司
  • 2. 香港大公文汇传媒集团有限公司
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摘要

自2015年起,中央前后共开展了三轮巡视,针对中管企业的巡视,提及的首要且绝大部分存在的问题便是"重业务,轻党建".如何在当前形势下提升和强化党建工作是国有企业所面临的一项重要课题.国有企业不仅肩负着社会服务和衍生宏观调控政策的使命,也承担着提振经济和追求效益的责任.为此,国有企业在加强党建工作过程中,需要正确处理党建与公司治理之间的关系,党建是落实国家政策方针的组织保障,公司治理是促进经济发展的管理保证,重构党建与公司治理的框架关系,具有十分重要的理论意义和现实意义.

关键词

企业党组织/公司治理/框架

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量5
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