现代企业文化2020，Issue(16) ：72-73.

现代国有企业政工管理方式创新思路研究

胡乐菲
现代企业文化2020，Issue(16) ：72-73.
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现代国有企业政工管理方式创新思路研究

胡乐菲1
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  • 1. 枣庄矿业(集团)济宁七五煤业有限公司
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摘要

随着改革开放的继续深入,企业数量逐渐增加,竞争愈加激烈,很多企业面临着严峻的挑战,企业管理模式的发展和改革显得尤为重要.而政工管理是企业管理的重要组成部分,更是在一定程度上决定企业的成败.政工管理是企业凝聚力和竞争力的保障,是无形资产保值的重要手段,只有提高政工管理水平才能促进企业的持续发展.当前,企业政工管理中还存在诸如重视程度不够,管理方式陈旧等很多问题,这严重阻碍着政工管理水平的提高和企业的进一步发展.

关键词

新时期/政工管理/管理创新

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
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