现代企业文化2020，Issue(19) ：119.

基于工作特征与幸福感模型的新老员工幸福感差异研究

施小飞 冯涛 黎潇潇 王雨 周伟雄
现代企业文化2020，Issue(19) ：119.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

基于工作特征与幸福感模型的新老员工幸福感差异研究

施小飞 1冯涛 1黎潇潇 1王雨 1周伟雄2
扫码查看

作者信息

  • 1. 中建科技有限公司深圳分公司
  • 2. 深圳阿塔基科技有限公司
  • 折叠

摘要

本文主要基于工作特征与幸福感模型,研究新老员工幸福感的差异化,并通过分析和总结提出提升新员工个人品牌意识、职业发展规划和领导力等多方面的策略,为企业管理新员工提供有效的参考.

关键词

幸福感模型/新老员工/差异

引用本文复制引用

出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
段落导航相关论文