国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2020,
Issue
(19) :
137-138.
基于知识管理视角的企业人力资源培训
张鹏
现代企业文化
2020,
Issue
(19) :
137-138.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
基于知识管理视角的企业人力资源培训
张鹏
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
上海仁泓工程咨询有限公司
折叠
摘要
随着技术的发展,企业人力资源管理逐渐重要了起来,引发了企业管理的革命.本文以企业人力资源管理知识管理视角为切入点,阐述并分析了企业人力资源管理模式的意义和现状,为了进一步加强对企业人力资源管理的学习,应该重新对我国企业的人力资源管理进行重做分析,面对这种现实条件下,提供出多种合理化的企业人力资源管理新的方法,为早日实现企业人力资源管理不断发展做了分析.
关键词
知识管理视角
/
企业人力资源
/
培训分析
引用本文
复制引用
出版年
2020
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果