现代企业文化2020，Issue(20) ：53-54.

国有施工企业领导人员作风建设的路径选择

朱西河
现代企业文化2020，Issue(20) ：53-54.
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国有施工企业领导人员作风建设的路径选择

朱西河1
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  • 1. 中交海洋建设开发有限公司
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摘要

作风硬,企业兴.作为国有施工企业领导人员,作风建设的好坏,直接决定着企业发展战略规划和生产经营目标的落实,关系到国有资产的保值增值,决定着管理水平的提升和品牌的塑造,只有根据面临的不同形势,不断加强和改进领导人员作风建设,才能将全面从严治党落到实处,才能确保企业的重大决策有效落地,进而保障企业的高质量发展.本文主要从国有施工企业领导人员作风建设的内容、存在问题、原因分析,以及加强和改进作风建设应该采取的措施、方法和路径,希望对改善领导人员作风建设提供一定的借鉴.

关键词

国有施工企业/领导人员/作风建设

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
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