现代企业文化2020，Issue(21) ：98.

员工绩效考核的细节化管理

宋军
现代企业文化2020，Issue(21) ：98.
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员工绩效考核的细节化管理

宋军1
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作者信息

  • 1. 神华包神铁路有限责任公司
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摘要

员工绩效考核,是提升企业绩效管理水平,衡量员工工作成果,公平支付员工劳动报酬,持续提高员工工作积极性和主动性,最大限度地开发员工潜能,全面促进员工职业发展最有效的机制.包神铁路公司整合成立五年来,通过逐年完善考核指标,细节化管理,全方位、多层次地开展员工绩效考核工作,使之趋于细化,便于实施.

关键词

绩效考核/细节化

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
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