现代企业文化2020，Issue(21) ：128.

构建战略导向薪酬体系的方法

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现代企业文化2020，Issue(21) ：128.
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构建战略导向薪酬体系的方法

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摘要

薪酬管理是人力资源管理的关键组成部分,适宜的薪酬体系是打造企业核心竞争力的重要保障.本文通过探究构建战略导向薪酬体系的方式方法,为企业有效开展薪酬管理,从而实现自身战略目标提供了有益参考.

关键词

战略目标/管理/薪酬体系/设计

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量4
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