现代企业文化2020，Issue(21) ：153.

规范劳动用工的管理策略分析

郑业
现代企业文化2020，Issue(21) ：153.
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规范劳动用工的管理策略分析

郑业1
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  • 1. 中国南方电网有限责任公司超高压输电公司昆明局
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摘要

企业劳动用工管理是人力资源管理的重要内容,企业建立起规范的劳动用工管理机制,对维护企业与劳动人员的合法权益,促进企业和谐稳定发展起着不容忽视的作用.本文从分析企业劳动用工管理存在的问题入手,提出了规范劳动用工的管理策略,期望对提高企业人力资源管理水平有所帮助.

关键词

企业/劳动用工/管理

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
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