现代企业文化2020，Issue(24) ：27-28.

基层公务员产生职业倦怠的原因及对策

申恒
现代企业文化2020，Issue(24) ：27-28.
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基层公务员产生职业倦怠的原因及对策

申恒1
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  • 1. 中国劳动关系学院
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摘要

文章具体论述了职业倦怠的含义、表现和危害,通过对社会层面、组织层面和个人层面进行三维立体的研究和了解,分析了基层公务员产生职业倦怠的具体原因.同时为解决这一问题提出完善激励机制、提升社会支持、缓解角色冲突、建立容错机制等五个方面可行性建议.

关键词

基层公务员/职业倦怠/对策

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量5
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