现代企业文化2020，Issue(24) ：136-137.

基层卫生医疗机构人力资源管理中的薪酬管理创新研究

任昌玲
现代企业文化2020，Issue(24) ：136-137.
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基层卫生医疗机构人力资源管理中的薪酬管理创新研究

任昌玲1
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  • 1. 重庆市渝北区古路中心卫生院
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摘要

就目前而言,在卫生医疗产业机构人力资源管理过程中,由于受多方不可控因素的影响,医疗机构人力资源管理质量与预期管理目标之间始终存在一定差距,为此本文主要基于人性化视角,针对传统医疗机构人力资源管理问题,剖析了薪酬管理体系的强化意义,并对强化过程中存在的不足提出了相应的优化建议.

关键词

人性化视角/薪酬管理体系/医疗机构人力资源/优化策略

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
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