摘要
近年来,我国社会经济不断发展,行业市场竞争越来越激烈,在这样的环境下,企业要紧紧抓住发展机遇,在激烈的市场竞争中取得有利地位,进而提高企业的发展质量.为了有效提高我国企业的水平,就必须加强企业员工的思想引导,从根本上提升员工政治、思想上的认识,从而积极配合企业的发展.而加强对企业政工的管理,提高管理质量,能够更好起到对员工的思想引领作用,进而提高企业整体管理效率,保障企业形象.本文首先介绍企业政工在管理过程中存在的常见问题,然后对新时期下企业的政工管理方式进行分析,并在此基础上提出相应的完善措施,提高员工的综合素质和思想道德素质,进而提高企业的生产力和质量.
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