现代企业文化2020,Issue(26) :103-104.

新时期国有企业党建工作的改进与加强

胡富春
现代企业文化2020,Issue(26) :103-104.

新时期国有企业党建工作的改进与加强

胡富春1
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摘要

随着我国社会经济步入到新时期,国有企业党建工作的难度也随之增加,不但面临了全新的社会与政治任务,还要与当前快速转变的企业发展趋势相结合.因此传统模式下国有企业党建工作开展模式与管理措施已经不能适应新时期的企业经营需求,需要积极探索、研究党建工作创新机制,才能与国有企业战略目标相匹配.本文先阐述了党建工作在国有企业中的主要内容与新时期下企业党建发展趋势,对如何强化与创新党建工作给出了若干完善建议,旨在改善现有的国有企业党建与党员教育模式,有效促进党建工作水平的提高.

关键词

新形势/国有企业/党建工作/加强/完善

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量2
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