现代企业文化2020，Issue(26) ：144.

适应组织发展和人才培养的研究

杨柳
现代企业文化2020，Issue(26) ：144.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

适应组织发展和人才培养的研究

杨柳1
扫码查看

作者信息

  • 1. 成都华辰建设工程有限公司
  • 折叠

摘要

在如今的社会发展中,人力资源除了需要从事常规的基础工作之外,还要跟随时代发展的脚步,将自身工作性质进行一定的转型.本文根据当前社会背景下,组织发展的的现状和人才培养的现状,来分析二者之间的关系,进而说明如何顺应组织的发展来进行更加完善的人才培养规划.

关键词

组织发展/人才培养/现状研究

引用本文复制引用

出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
段落导航相关论文