现代企业文化2020，Issue(27) ：149.

加强企业劳务派遣风险管控的主要策略

何群
现代企业文化2020，Issue(27) ：149.
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加强企业劳务派遣风险管控的主要策略

何群1
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作者信息

  • 1. 邯郸市天海人力资源有限公司(中国船舶集团有限公司第七一八研究所)
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摘要

我国现有的雇主责任体系存在义务与责任不对称、派遣单位和用工企业的连带责任不合理的问题.而劳务派遣这种用工形式,以非连带责任为原则,以补充连带责任为例,能够更好地保护被派遣劳动者的利益.鉴于此,本文对加强企业劳务派遣风险管控的主要策略进行分析,以供参考.

关键词

劳务派遣/资质/主体

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
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