摘要
国有企业除了是我国今后发展的基石,同时还是保障人民群众基本需要的主要所在.而现阶段,基于国际经济形势下,国企将会面临越来越多的国内竞争压力、国际竞争压力,所以对国企改革创新已经属于必然趋势.企业文化不但可以很好地展现企业核心竞争力,同时它也是企业未来发展的内在关键性因素.而良好的企业文化不但能呈现出企业特色、促进国企优化改革,也能够提高职工凝聚力和激发职工自主意识、提升企业总体竞争力、保障改革的稳步实施.文章经过分析企业文化建设重要性,进一步提出了在国企改革中,企业文化建设对其有效路径和促进作用,以此确保国企改革能够稳步实施.
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