现代企业文化2020，Issue(28) ：44-45.

做好国有企业退休人员社会化管理工作思考

周珊
现代企业文化2020，Issue(28) ：44-45.
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做好国有企业退休人员社会化管理工作思考

周珊1
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摘要

通过将社会化管理模式应用到国企退休人员管理工作中,可以促进国有企业深化改革,避免退休人员的合法权益受到侵害.其除了与社会保险事业的发展有很大关系外,也与现代企业制度有着极为密切的联系,可以说对国企广大退休人员的幸福生活具有直接影响.对此,本文立足于国企退休人员社会化管理内涵,针对国企退休人员实施社会化管理的意义进行了分析,并着重探讨了国企退休人员的社会化管理工作,以供参考.

关键词

国有企业/退休人员/社会化管理工作

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
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