摘要
在很多国有企业的基本组织架构中,政工干部队伍是重要的组成之一,也是国有企业有效运转的重要保障.在建设符合历史潮流发展现代化团队的客观要求时,基层政工干部队伍需要在国有企业中发挥政治指导作用,更需要发挥出政治核心作用.改善国有企业基层政工干部队伍的有效组成,可以焕发国有企业的第二次生命力,能够不断地促进企业自身发展,同时也是融入市场经济最有效的保障.本文从国有企业基层政工干部队伍为出发点,介绍了国有企业基层政工干部队伍建设发展的现状,同时提出了制约其发展的原因以及解决对策,希望为国有企业基层政工干部队伍的建设提供一定的理论基础.
NETL
NSTL
万方数据