现代企业文化2020,Issue(28) :155-156.

激励机制在企业人力资源管理中的应用研究

朱文杰
现代企业文化2020,Issue(28) :155-156.

激励机制在企业人力资源管理中的应用研究

朱文杰1
扫码查看

作者信息

  • 1. 山东省临沂市兰山区残疾人联合会
  • 折叠

摘要

随着我国生产水平的不断提高,越来越多的企业也如火如荼的创办起来,但在企业发展过程中会遇到诸多问题,其中对于员工的科学管理是摆在企业面前的重要问题之一,众所周知,人才是企业的核心,人力资源管理是企业管理的重要组成部分,唯有科学有效的构建人才管理体系,才会激发企业自身的创造力,提高企业的竞争力,从而让企业的发展更加快速,进而促进我国社会经济的繁荣发展,本文将研究激励机制在企业人力资源管理中的具体应用,并给出适当的建议,以供相关企业参考.

关键词

企业发展/人力资源管理/人才构架/社会经济

引用本文复制引用

出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量4
段落导航相关论文