现代企业文化2020，Issue(29) ：115-116.

加强"党员服务人制度"目标管理的思考和建议

王曦冬
现代企业文化2020，Issue(29) ：115-116.
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加强"党员服务人制度"目标管理的思考和建议

王曦冬1
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  • 1. 大庆油田化工有限公司东昊公司
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摘要

随着"党员服务人制度"的推行,各级党组织和党员创先争优的意识不断增强,在群众中的地位和作用更加突出,干群关系更加和谐稳定,为推进企业安全发展、科学发展、和谐发展奠定了夯实的基础.文本论述了在深入推进"党员服务人制度"的过程中发现的一些瓶颈问题,并建议通过目标管理的方法,加大"服务计划""过程控制""效果评价"和"服务措施改进"的监督考核,形成PDCA闭合管理,努力建成"党员服务人制度"的长效机制.

关键词

党员服务人制度/目标管理/建议

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
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