国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2020,
Issue
(32) :
111-112.
HRBP人力资源管理模式在工程公司的实践探索
贾涛
李荣尔
现代企业文化
2020,
Issue
(32) :
111-112.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
HRBP人力资源管理模式在工程公司的实践探索
贾涛
1
李荣尔
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司
折叠
摘要
近年来,HRBP成为人力资源管理领域热议的话题,很多大型互联网公司如阿里、华为、腾讯等均采用了这种新模式并获得成功,但工程行业采用HRBP管理模式的企业较少.作者以所在单位HRBP管理模式的探索实践为例,介绍了工程公司如何用好HRBP管理模式和理念,着手搭建HRBP体系,推进企业战略目标实现,并给出相应建议.
关键词
人力资源
/
HRBP
/
工程公司
引用本文
复制引用
出版年
2020
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果