摘要
当前,企业已进入深度改革期,企业文化可以说是引导、凝聚、激励、规范员工的精神力量,以实现企业发展目标.企业文化实际上就是企业的核心竞争力,是企业经营管理与创新的基础.但是在目前全球一体化的新形式下,企业应该要以我们的社会主义核心价值观为目标,将我国的传统文化作为基础,更好的传承以及弘扬我们的中国文化,并根据企业的实际情况建立适合企业的特色文化,才能在越来越激烈的市场竞争中更好的生存以及发展下去.本文主要是针对在企业文化的建设过程中,该怎样去加强社会主义价值观进行相对应的研究,从而形成比较好的企业人文环境,顺利实现企业的经营管理目标.
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