现代企业文化2020，Issue(33) ：122-123.

新形势下国有企业"党管人才"的路径探索

张娟
现代企业文化2020，Issue(33) ：122-123.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

新形势下国有企业"党管人才"的路径探索

张娟1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中国水利水电第八工程局有限公司
  • 折叠

摘要

自党的十八大提出"……广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举"以来,坚持"党管人才"原则在国有企业逐步被推入到一个新的高度.作为引领国有企业发展的第一动力及创新发展的第一资源,如何在新态势下破除束缚人才发展的思想观念,优化"党管人才"工作路径,成为当前国有企业人才工作需要重点关注的课题.本文围绕当前形势下国企"党管人才"的路径展开探讨,以飨同仁.

关键词

国有企业/党管人才/人才强企/开展路径

引用本文复制引用

出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
段落导航相关论文