现代企业文化2020，Issue(34) ：131-132.

人资薪酬和绩效管理存在的问题分析及对策探讨

杜淑红
现代企业文化2020，Issue(34) ：131-132.
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人资薪酬和绩效管理存在的问题分析及对策探讨

杜淑红1
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作者信息

  • 1. 山西省关帝山国有林管理局
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摘要

随着我国社会主义市场经济改革的不断深化,企业内部管理结构有所优化.但部分企业人资薪酬和绩效管理方面仍然存在问题,影响企业未来一段时间内的发展.文章就人资薪酬和绩效管理的价值出发,阐述实际管理存在的问题,并且针对问题,提出了具体对策,以供参考.

关键词

人资薪酬/绩效管理/问题分析/对策探讨

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出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
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