摘要
新时代中国特色社会主义是国家的核心领导思想,内涵丰富,意韵深远.建设社会主义文化强国,与时俱进的国有企业职工文化是特别需要创新和发展的领域.职工文化是国有企业在长期而漫长的发展中,经过内化的积淀形成的,职工文化建设作为系统化过程,从属于国有企业工会工作项目化、具体化、群众化的实践反应,是现代和此后相当长的时间内的工会组织的发展方向,更是展现出工会大学效用的突破性工作.文章旨在分析研究国有企业职工文化建设措施,力求在实践中进行文化创造,实现理念的优化、手段创新、基层工作创新,从而增强企业文化自信,提高企业职工文化素养,促进企业高质量发展,真实反映新时代中国特色社会主义文化的时代精神.
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