现代企业文化2020，Issue(36) ：153-154.

国企人事管理面临的挑战和对策思考

罗莎
现代企业文化2020，Issue(36) ：153-154.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

国企人事管理面临的挑战和对策思考

罗莎1
扫码查看

作者信息

  • 1. 四川省铁路建设有限公司
  • 折叠

摘要

在社会经济不断发展与进步的背景下,国有企业也得以更进一步推动深化改革进程,在可持续发展层面获得的成效显著,但国有企业在改革过程中仍存在亟待解决的问题,尤其体现在国有企业人事管理方面.针对于此,通过分析当前阶段国有企业人事管理面临的挑战,结合国有企业实际经营情况提出加强其人事管理的有效对策,可以帮助国有企业明确人事管理改革方向与定位,全面改善国企人事管理现状,为国有企业可持续发展提供基本保障.

关键词

国有企业/人事管理/挑战和对策

引用本文复制引用

出版年

2020
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
段落导航相关论文