现代企业文化2021，Issue(1) ：68-69.

基于以人为本的企业政工工作探讨

马林
现代企业文化2021，Issue(1) ：68-69.
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基于以人为本的企业政工工作探讨

马林1
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作者信息

  • 1. 中交三公局第三工程有限公司
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摘要

要想保证企业政工工作质量、水平的提升,就必须要遵循以人为本的基本原则,将员工的基本权益作为前提条件.最大限度保证员工提出的一系列个性化需求能够得到满足,同时为企业的整体发展提供保证.文章在以人为本思想观念的引入和应用基础上,对企业不政工工作的具体展开情况进行深入分析,为企业政工工作的顺利实施提供保证,保证政工工作水平的提升.

关键词

以人为本/企业政工/政工工作

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
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