公立医院干部档案专项审核的实现路径

孙一菁¹

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作者信息

1. 四川省德阳市第二人民医院
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摘要

公立医院的干部档案作为医院干部管理部门全面了解干部、准确甄选干部、正确使用干部并公平公正考核的主要依据,记录着干部的政治品格、思想变化、医德医风、医疗业务水平、遵纪守法、学习工作与进修精力、家庭关系等,所记录内容众多,极易出现重要材料缺失、档案不规范、信息记载错误等问题,带来许多不良的社会影响.对此,应采取一些积极地措施加强公立医院干部档案的专项审核,保障干部档案的真实、完整与准确规范,提高干部档案的公信力与严肃性,推动公立医院稳定发展,对于改进公立医院的干部档案审核已刻不容缓.

关键词

公立医院/干部档案/专项审核/实现路径

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出版年

2021

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

参考文献量3

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