现代企业文化2021,Issue(2) :145-146.

犁能公司优化开发现有人力资源的重要性核心思路分析

张贵
现代企业文化2021,Issue(2) :145-146.

犁能公司优化开发现有人力资源的重要性核心思路分析

张贵1
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摘要

本文主要简单介绍了公司人力资源的现状,通过对公司优化开发现有人力资源的重要性进行分析,来探讨加强公司人力资源开发和管理的有效措施,以明确公司现有人力资源开发的必要性,加强对公司人力资源开发的研究,转变传统的公司人力资源管理模式,不断地创新人力资源管理手段,挖掘公司现有的人力资源,提升公司的核心竞争力,从而推动公司的可持续发展,促进公司高质量发展.

关键词

公司/优化开发/现有人力资源/重要性/有效措施

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出版年

2021
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量2
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