国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2021,
Issue
(3) :
93-94.
基于企业文化的特色党建研究与探索
丁向军
马加顺
付庆荣
现代企业文化
2021,
Issue
(3) :
93-94.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
基于企业文化的特色党建研究与探索
丁向军
1
马加顺
1
付庆荣
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
南方电网调峰调频发电公司天生桥二级水力发电有限公司
折叠
摘要
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂".天二公司牢牢把握党建工作的这一基本要求,在30多年积淀和发展中,积极探索企业文化与党建有机融合,形成了基于企业文化的特色党建工作模式,提出了企业文化促进党的建设的"五力融合模型".即以文化渗透力、感染力、凝聚力、执行力、创新力提升党建领导力、传播力、向心力、影响力和竞争力.通过"五力融合模型"应用,发挥文化建设对党建的促进作用,推动了党建与业务深度融合,提高了党建工作质量,提升了企业经营绩效,为新时期国有企业党建工作提供新思路.
关键词
党的建设
/
企业文化
/
深度融合
/
提质增效
引用本文
复制引用
出版年
2021
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
参考文献量
1
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果