大数据时代企业人力资源绩效管理的创新思考

饶秋云¹

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1. 广东省铁投置业发展有限公司
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摘要

信息科技的发展为企业的人力资源管理提供了现代化的管理手段,在绩效管理中应用大数据就是其中的一个重要方面.合理的绩效管理不仅可以提升员工工作的积极性,也可以更好地促进企业发展.目前企业的绩效管理中存在考评过程中主观性较强、企业领导重视不够、相关人员业务能力不高等问题.对此,应从建立科学的管理体系、提升企业管理层的重视程度、提高人力部门业务能力等方面着手来加以完善.

关键词

大数据/企业/人力资源管理/绩效管理

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出版年

2021

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

被引量1

参考文献量2

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