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现代企业文化
2021,
Issue
(5) :
160-162.
建立企业内部人才市场实现人力资源配置的优化管理
葛文超
现代企业文化
2021,
Issue
(5) :
160-162.
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建立企业内部人才市场实现人力资源配置的优化管理
葛文超
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1.
通号创新浙江建设投资有限公司
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摘要
国有建筑工程企业随着规模的不断扩大,企业发展方式和市场发展方式的升级转变,对人力资源优化配置资源提出了新的更高的要求.人力资源配置工作尚未达到适应新的发展形势时,就会影响企业整体发展质量和工作效率.因此有必要建立企业内部人力资源市场机制,优化人力资源配置调整,破解制约企业管理和发展的体制机制难题,实现各类资源的持续优化,促进企业内部管理向精细化管理的转变,实现企业可持续健康发展.
关键词
人力资源
/
市场机制
/
优化配置
引用本文
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出版年
2021
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
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被引量
1
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4
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