以班站长测评发展带动班组建设

黄敏洳 ¹田玉春¹

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1. 深圳供电局
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摘要

人才是"企业第一资源、发展竞争之本".随着电力体制改革以及双百试点工作的不断推进,电力企业经营环境发生巨大变化.班站作为企业的基层细胞,是生产经营活动的基本单位,也是战略落地、创先推进、品牌打造等工作的关键着力点.班站长作为连接一线员工和企业中高层管理团队的纽带,发挥着"兵头将尾"的重要作用.他们的素质能力能否迅速适应变化,直接影响企业的生产经营和改革发展.而测评是促进班站长发展的重要途径.文中,就如何通过班站长测评促进班组建设进行了探讨,希望可以为班组建设提供借鉴.

关键词

班站长/测评/班组建设

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出版年

2021

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

参考文献量3

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